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招商银行社会招聘和校园招聘有什么区别
1、校园招聘看重的不是应聘者的经验而是可以塑造能力和未来的发展潜力和培养能力，校园招聘环节一般前后有8个月，而社会招聘一般就1个月左右就完成了员工就可以上岗。
2、社会招聘是针对已经步入社会，有一定工作经验的求职者，可以说是面向社会进行招聘。校园招聘主要是针对即将毕业的大学应届毕业生，主要形式是在各大高校组织校园招聘会。
3、）范围不同校园招聘的范围主要集中在校园，范围比较狭小。社会招聘的范围是面向全社会，招聘对象的范围比较广。2）方式不同校园招聘在学校的校园公告处张贴招聘启事，社会招聘需要亲自到公司进行面试等等一系列不同。
招商银行招聘为什么简历淘汰
即使通过了体检，在其他环节表现不佳或与公司要求和岗位要求不符，仍会被淘汰。
首先是为了促进银行的良性发展，所以会制定相应的末位淘汰制度。其次是为了激励员工，为了更好地激励员工工作所以会***用末位淘汰制度。再者是想要淘汰没有能力的员工，没有能力的员工在那个公司都是不受欢迎的。
若是招商银行***，***审核需经我行综合评定，主要参考的因素较多，如年龄、工作稳定性、收入情况、信用记录、学历、消费能力等等。温馨提醒：如果您的工作或财力资料有所变更，可以在3个月后重新提供资料尝试申请。
请问一般银行暑期招实习生吗?实习生一般做些什么?大概要多久?_百度...
大堂经理助理 就是实习生在银行的大堂实习，作为大堂经理的助理，协助完成银行的厅堂服务工作，主要工作有接待到访客户、指导客户填写单据、做好客户厅堂引导、营销银行产品等。
大概一段时间，你被留在所实习的分支机构的话，负责指导你的老员工可能开始让你接触业务，比如一起出去营销、拜访客户。
如果只是暑期***的话，那么一般是做不了什么重要的工作的，也是比较轻松的，工作内容一般都是很简单的，比方说像跑资金，业务，理财业务，票据等行内行程。
每个人在银行实习期间都会有一个师父带你，平时多看、多做、多问，不要和同事抱怨，和其他实习生也不好太实诚，稍微有所保留，毕竟有可能有竞争关系。
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