大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国际关系专业好找工作吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国际关系专业好找工作吗的解答，让我们一起看看吧。
中国政法大学毕业生好就业吗？
中国政法大学是我国唯一的一所政法类985高校，至今为止在中国的法学界没有一所高校能够与之匹敌，是学法律的学子们最理想的大学，被称之为中国政法人才的“摇篮”。
如果你从中国政法大学毕业，相当于拿到了法律类的“铁饭碗”，虽然这种说法有点过于乐观，但是也不无道理，当然前提是你必须拿到司法证。
一、就业率
中国政法大学毕业生是比较好就业的，2018年法学本科毕业生就业率***.16%，各专业的就业情况如下表：
中国政法大学本科总就业率达到98.8%，硕士总就业率达到***.54%。比较好就业的专业有：法学、侦察学、德语、新闻学、政治学类、工商管理、应用心理学、经济学、公共事业管理等。
二、就业去向
中国政法大学的毕业生非常受欢迎，就业去向多为公、检、法等公务员机关和律所，也有外企、事业单位、银行等等，当然你学的专业不同就业方向则不同：如果学法学多是走入公检法队伍做一名公务员，如果学政治学多是公务员或事业单位，也有企业科研新闻媒体等，如果学到社会学，多事进入民政系统办事处社会***结构或居委会。就业方向详见下图：
三、薪资水平
中国政法大学毕业的学生，近几年统计的薪资情况：本科毕业生薪资（年薪）为12万元、研究生12.7万元、博士17.7万元。下表是中国政法大学的薪资增长趋势，可以看出中国政法大学毕业生薪资明显高于全国毕业生的平均薪资。
从以上中国政法大学毕业生各专业就业率来看中国政法大学，各个专业都比较强，没有太弱的毕业生工资水平也比较高，同时从这走出来的毕业生也深得各用人单位的高度评价，是一所非常理想的大学。
谢邀。
在我外出讲课的过程中，总有很多同学问我“张老师，您说XX学校就业率怎么样呀？要是从XX学校毕业工作是不是就没有问题的呀？”在这个事情上，我从这么几个方向回答你。
首先，看你毕业的专业。拿中国政法大学举例，如果你考的是纯法学相关专业，那毕业生就业就不用多说了。如果你就读的专业是社会学、政治学、公共管理学、国际关系等学科的话，就业也还是不错的。如果你学的是一些这个学校的非优势学科，甚至是比较冷门的专业，那其实就业不一定有什么优势，也就可以默认为是单纯的211类高校的毕业生而已。
其次，证书。为什么不把这个单独拿出来说，因为法律专业跟其他专业还是有些不同的，就算你是人大、北大、中政法学毕业的，你如果没有过了司考，你的职业前景照样不是很明朗，你的职业天花板也不会太高，毕竟要是想进入公、检、法、司机关且还想再往上走的话，司考还是必须的。
再次，综合能力。再好的学历都只是敲门砖，等你真正进入了对应企事业单位，是否有能力存活、是否能再进一步，就得看你的综合能力了，这里所指的能力不单是你的知识基础，更重要的是你的学习能力、工作能力、为人处世、情商、智商等综合的能力。
最后说一下，名校高学历是可以提升你的下限，也会拔高你的上限，但是最终你能走到什么级别，那真的需要看你这个完完整整的人了。
如果大家觉得对你有帮助，请点个赞，也欢迎评论区提问
你的转发，我的10w+
单指就业就简单了，关键是就业质量，至于进行政事业单位，逢进必考，考不考的进去没人看你是法大还是普通大学法学专业毕业，当然中国政法大学的学生学习能力应该绝大部分都是不错的，能高考考进政法大学也算比较牛逼啦！本本分分，好好学习才是正道
中国政法大学是政法类、211、双一流全国重点大学，是教育部直属的一所法学为特色的高校，法学是该校的一流建设学科，也是一级国重学科。在第四轮学科评估中，中国政法大学的法学学科获评A+;法理学、刑法学、民商法是二级学科国家重点学科。
作为中国政法类大学的名校，中国政法大学好就业吗？从2018年中国政法大学的就业质量报告来看:
2018年中国政法大学本科毕业生就业率为98.8%，其中光明新闻传播学院、马克思主义学院、人文学院、社会学院、外国语学院五个学院的就业率高达100%;商学院、国际法学院、法学院三个学院的就业率都在99%以上。
从就业单位性质来看，本科毕业生到其他企业的毕业生最多，其次是机关单位、国有企业、部队、事业单位等。
从就业单位行业看，本科毕业生就业最多的行业依次是:公共管理、社会保障和社会组织、租赁和商务服务业等。
再来看看研究生:
2018年硕士研究生就业率为***.54%，其中外国语学院、社会学院、马克思主义学院、国际儒学院四个学院落实就业率高达100%。政治与公共管理学院、国际法学院、法学院、商学院、比较法学研究院、证据科学研究院、刑事司法学院、民商经济法学院等8个学院的落实就业率均高于学校平均水平。
从就业单位性质来看，硕士毕业生到其他企业的最多，其次是机关单位、国有企业和其他事业单位等。
从就业行业分布来看，硕士毕业生就业前五的行业是:公共管理、社会保障和社会组织、居民服务、修理和其他服务业、金融业、信息传输、软件和信息技术服务业等。
博士生:
谢谢邀请，简单点回答法律专业的就业会难点，因为要求有经历，再就是司法考试也要求毕业才能考的，反而是经济和政治的好就业，因为考公务员和就业都比较容易对这些专业。大概就这么多了。希望能帮到你。
有哪些比较好的招聘网站？
关于通过什么方式求职，各大求职平台肯定是一个很好的方式，不过如果只盯着求职平台，可能会失去一些机会，因此楠哥向大家推荐几个包括求职平台在内的比较有效的求职渠道。
1、求职平台
作为最传统也是最常见的求职方式，各大求职平台有其不可替代的优势，方便、快捷而且岗位众多。常常作为大家求职时的首选。一般而言，如果通过求职平台进行求职，有以下几个[_a***_]，
1、智联招聘、51job、中华英才网：这几个是老牌招聘平台，总体来说品质有保证，而且对于校招和社招都适用
2、应届生论坛：对于应届毕业生，这个论坛上有很多比较不错的求职信息，大家可以关注
3、行业求职网站：对于很多社招的求职者来说，一些专业的针对行业的求职网站则是很好的选择，比如医学的丁香园，互联网的拉钩等
2、新媒体
目前，很多大公司都在微信公众号、微博、今日头条上开通了自己的招聘账号，大家可以分别通过上述几个新媒体平台去搜索自己心仪的公司，很可能会有惊喜。同时，也有很多专做求职的新媒体账号，会定期发布招聘信息，大家也可以关注
3、猎头和内推
对于一些高级人才，猎头和内推往往是更好、更快捷的选择。目前猎聘网和智联卓聘上面都有猎头会定期发布岗位，同时也会在上面搜寻候选人，因此大家可以在这两个网站更新自己的简历，相信会收到不少猎头的电话；而内推有的时候需要一些缘分，首先要认识目标公司的员工，然后待他们内部放出招聘岗位后，就可以请其帮忙推荐
总体而言，好好利用上述三种方式，会对自己的求职有很大帮助
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
哪个招聘网站比较好，要看你的公司规模，所处行业，地域。作为一个专注招聘5年的人，跟你简单介绍下主流的几个招聘网站吧。
猎聘网：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司。按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵。当然，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端，也可以考虑。
前程无忧，智联招聘：最常用，覆盖率最广的两个招聘网站。北方的，比如北京，山东等地，智联上的简历量会更多一点。南方的，比如广东，上海等地，无忧会更好用一点。用户体验上，个人感觉，无忧比智联好用。
58同城：58已经并购赶集了，所以就开始涨价了，之前是非常便宜的。比较低端一点，适合招一些比较大众化，没太多行业门槛的岗位，比如客服，销售，保洁，保安之类的。不过58有一点好，你可以用个人账号发布招聘信息，免费的，有人应聘，你就可以联系他。所以，可以作为一个***的招聘网站。还有，招***的，基本都在那上面。
中华英才网：基本没落了。
其它的，如果你是互联网行业，可以尝试下拉勾网。Boss直聘，也可以尝试下。
还有一些地域性的招聘网站，比如深圳的人才热线网，东莞的卓博网，智通等。非一二线城市的话，就看你自己那个城市的知名网站喽。
常用的基本就这些了~~
谢谢邀请，请关注职场小阁，为你解答职场疑问。
随着互联网科技的发展，进几年招聘平台的发展如雨后春笋，在传统招聘平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型招聘平台，按照模式不同分类如下：
1、传统招聘网站
前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。
2、依托线下人才市场的招聘平台
此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站，如XX人才交流中心，南方人才网等。
3、新型互联网平台
拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。
4、行业类招聘平台
中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。
我找工作都是用，58招聘，和赶集网，现在网上有很多公司有直招的，也有那种劳务派遣公司招的，所以你打电话时，一定要问清楚他们是不是公司内部直招，还是劳务派遣的，如果说他们是要收那个中介费的，你就不要去了，晚上还有很多骗人的公司，如果你确实想找那个公司进的话，你要首先知道那个公司的名称叫什么，你可以在网上直接搜索那个公司名和地址，然后直接去那个公司的招聘部门，直接去应聘就可以了，这样就可以避免上当受骗。
***加载中...回答：
我个人认为有两个网站比较靠谱。
1、智联招聘
2、前程无忧
靠谱原因：
这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力资源服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。
都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。
以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！
***加载中...麻省理工研究生马上毕业，计算机专业，请问国内好找工作吗，月薪多少（美元）急？
对这个行业不清楚，但本行业可以给个参考，牛津大学政治，经济与哲学专业毕业，深圳做金融起薪7万不算年底分红这些。那些说对海归不感冒的你也看看是什么海归好吧，那种野鸡学校毕业的当然没人要啦，对麻省，牛津这种顶级学校毕业的国内相当抢手
看你计算机学的啥东东，如果是芯片制造或芯片设计国内年薪至少100万-150万人民币，如果你在美国企业有几年工作经验，300万到500万。当然如果你在企业为公司解决很多问题，工资还会涨，如果一年没任何作用，没解决任何问题。只能提包走人。因此建议先去美国公司干几年，学点真本事再回来不迟，没学到基本不用回来，回来也买不起房。
坦率地说就业机会不多，还是在美国或者欧洲、新加坡找一下工作吧。千万别去日韩，日韩的公司会毁了你的，因为你是华人!国内计算机现状基本没有太多原创性开发，不需要太拔尖的技术类人才，这一层次的人，国内公司宁可去挖，因为给MIT优质毕业生和给一位业内有成功经验的技术人才的钱也差不多!给你3～6万一个月，如果是零经验的毕业生，除非公司是你家开的或者国企有人，否则老板脸色要多难看就会有多难看HR很容易自己就***掉了。在老板眼里，我让你招应届生就是要干应界生的活，弄个MIT给你五六千就算你愿意，公司也觉得不踏实，宁可不要招这么个公司都没有信心留住的人。花招你的钱，老板一看就算是MIT也还是应届生，基本没有哪个老板愿意这么干。碰一下运气，看看有没有科研单位或者外企研究团队在华业务需要这种层次的人吧，不过机会非常非常渺茫，一般这样的机会也被国内的研究生团队占据主力了，谁那么傻让一只MIT出来的狼给自己添堵呀!所以看看有没有你的师兄，或者同样是海归在国内已经占据主导地位的就业途径吧。现在海归研究生主要的去除还是国内高校或者研究院所，企业方面也就是华为、百度、腾讯、阿里巴巴多一点。其实他们出招聘也没有多少真心要招这么个海归进去，有时完全是做做企业形象。如果都没有，还是在国外就业或者继续做研究吧，那时回来机会就多很多了。但是读硕士用处不大，读博士很多扶持政策。如果你能把研究项目带回来，那就别打工自己回来申请项目扶持自己当老板。国外名校的研究生在国内企业界一直没有什么话语权，属于国家欢迎回来，企业态度冷淡，国内从业人员团结一致先干掉这一类抢饭碗的，巴不得你死外边别回来了，中国缺三条腿的蛤蟆不缺两条腿的人。在威胁大家的共同利益时，国内同胞是空前团结杀海归的。
到此，以上就是小编对于国际关系专业好找工作吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于国际关系专业好找工作吗的3点解答对大家有用。
