2022事业单位工资表（2022事业单位工资表下载）

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本文目录一览：

1、薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。

2、每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

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3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。

4、薪级工资标准：专业技术人员、管理人员：每月215元至6355元，工人：每月185元至2047元。一般结构薪酬由四个部分组成：基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。

5、本次普调工资，教师最受益，特别是义务教育阶段的教师，能享受高于事业单位专业技术人员基本工资标准的10%。上涨金额问题。

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6、四月份机关事业单位的在职职工都已经按照新的标准发放每月薪酬了。27亿城镇退休职工将要涨工资。城镇退休职工指的是企业和机关事业单位的退休人员，目前总人数已经在27亿左右。

岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

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薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十***由1510上涨到1585元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。

在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的，而基本工资又包括岗位工资和薪级工资。管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级。

事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。

事业单位的工资主要包含四个部分，分别是基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。一般专业技术岗位的工资分为十三个级别，按照一级到十***，由高到低算薪级。

省部级副职1900元/月；厅局级正职1410元/月；厅局级副职1080元/月；县处级正职830元/月；县处级副职640元/月等。

1、事业单位薪级工资标准专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到 170元—5795元工人由现行的70元—915元分别提高到 150元—1855元。

2、考事业单位的目的除了心中有社会主义、共产主义远大理想和目标之外还为了工资。

3、管理人员20薪级的工资也是1283元。此处的专业技术人员和管理人员不包括义务教育阶段教师，义务教育阶段教师有专门的基本工资标准表。

国家公务员工资最新标准：职务工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

另一份相关人员内部表格（附二）显示，全国普调基本工资从2021年10月份起计算，该表也暂不能分辨是机关事业单位，还是义务教育教师。

说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十***岗位1级。

调整后的最低工资标准自2021年9月1日起执行。本标准适用于我市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者。

公务员目前的绩效津贴中，有不合理的部分，也有合理的部分。对于不合理的部分，应当予以清理停发；但合理所得的，一分钱都不会少。2022国家公务员工资最新标准是根据职务工资和级别工资构成的。

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