公务员辞职（公务员辞职后能干什么）

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公务员不可以随便辞职。需要向组织申请并得到组织批准后，辞去公职的行为。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

公务员可以辞职。公务员辞去公职的条件是指公务员在什么情形下可以行使公务员辞去公职的法律权利。从立法技术方面讲，可以分为肯定性条件和限制性条件。第一，肯定性条件。

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是可以的。公务员也是一门职业，作为职业，从业者自然是可以辞职的。本科毕业通过公考上岸后，是有5年的服务期，在服务期内，是不能调动工作岗位，原则上必须在考的岗位上任满5年，才能调动。

公务员能够辞职。一般来说，公务员是有最低的服务年限的，需要服务5年的时间或者更长的时间才可辞职，也就是说，录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括试用期。

国家公务员可以辞职。公务员可以依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系，公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。

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可以。公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。

第一条为了规范公务员辞去公职工作，保障机关和公务员的合法权益，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。

公务员的辞职，就是公务员根据本人意愿，辞去所担任的职务，离开公务员队伍，解除与所在机关的任用关系的行为。辞职又包括担任领导职务的公务员辞去公职和自愿辞职以及领导成员的引咎辞职和责令辞职。

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因公辞职。是指担任领导职务主要是担任选任制领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者章程的规定，向任免机关提出辞去现任领导职务。自愿辞职。

公务员辞去公职，按照下列程序办理：（一）本人向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，应当一并报告个人有关事项。

公务员辞职的程序包括：公务员向任免机关提出申请，并填写申请表。.任免机关组织人事部门审核。任免机关作出批复，做出同意辞去公职或是不批复。任免机关书面形式通知公务员工作单位及个人。

第七条公务员辞去公职，按照下列程序办理：（一）本人向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，应当一并报告个人有关事项。

或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。

公务员辞职的流程怎么走公务员辞去公职必须遵守提出申请和获得批准两个程序：提出书面申请。公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。辞去公职意味着公务员身份的失去，涉及公务员的切身利益，因此必须慎重。

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