大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南省选调生待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍河南省选调生待遇的解答，让我们一起看看吧。
河南定向选调生含金量？
含金量非常高，主要是打破地域差别，从全国各地选拔优秀学生加入公务员。
定向选调学生的出现，主要是将省级管理干部引入不同省份，有助于推动省级管理的新突破。为了实现这一目标，不同的省份将从国内不同的大学中，选拔优秀的全日制毕业生，其中大多数是重点大学，而不是普通大学。
河南定向选调生转正定级规定？
1、录用后安排2年的基层锻炼时间，一年到村一年街道，不得延期选派或者提前调回；
3、试用期满后根据《公务员法》、《新录用公务员任职定级规定》有关规定，进行转正定级。至于定级到什么级别没有明确说明。
4、选调生人事管理权限在省辖市党委组织部，工资由按照市级标准发放；
5、选调生后续职务、职级的晋升按照有关要求执行，但是肯定比省考考入的公务员要快！快！快！
河南选调生校级以上的奖励有哪些？
主要指品行，学习方面，包括但不限于“三好学生”，校级奖学金等同层次的荣誉奖励，一般不包括特长类获奖等，要求落款盖章为学校党委或学校，
或者地市级以上的教委等党政机关颁发的荣誉奖项(像国家励志奖学金，国家奖学金，院校级奖学金等，总之就以学校的名义颁发的奖励都算在内，除了学校颁发的奖励外，比学校更高级的奖励就更要算了，省级奖励、市级奖励都算)。
选调生的实际待遇如何？
坐标成都，因为本人在市级部门做人事工作，每年都会接触到选调生的情况。
成都的选调生大概有两种，一种是面向基层的选调生，这类选调生必须在基层单位（乡镇街道办等）服务满5年才能调动到其他地方；另一种选调生就是紧缺人才类的，这部分选调生是市级部门根据所需专业进行选调的，一般都安排在市级机关。
通过近几年解除的选调生了解，他们的相关待遇大概如下。
01***待遇方面
初次定级。一般被录用后，经过一年的试用期，硕士研究生普遍定为四级主任科员，博士研究生定为二级主任科员。
工资待遇。这个跟其他公务员的待遇几乎无差别。成都公务员二圈层以内公务员（新入职的）基本每个月到手就4000左右，包含车补。年终奖普遍在7万左右，高新区、双流区可能多点。然后公积金每个月有3000左右，大概每年也就16-17的样子。总体来说，也还算凑合，但是很多选调生都是清华北大的，我感觉拿这点工资确实有点低了。
住房保障。有些区的选调生有人才公寓，一旦服务期满了（大概5年），就可以低价购买这个房子的产权。有些区没有人才公寓，只能自己租房子。市级部门选调生有住房补贴，个别区也有。
02晋升发展方面
我是19届河南省选调生。很高兴回答你的问题。
关于选调生的实际待遇，那要看你是什么选调生。选调生分为中央选调，定向选调生，和普通选调生。三个报名的条件跟时间都不相同。我了解最多的是定向选调跟普通选调（我是普通选调）。
定向选调生报名条件，河南一般要求是985硕士，双一流硕士，再加上郑大跟河大。而且还有专业限制，这一类选调生前景是非常好的，分的单位直接是市直，会下去锻炼一两年。待遇的话跟同级公务员差不多，试用期工资按期满后工资发。
普通类选调，本科以上都能考。研究生会分到区县，本科生会去乡镇。待遇的话就看当地经济发展水平了。
选调生的发展会稍微好点，待遇什么的都跟同级别公务员差不多，平常心吧，都是为人民服务的。
到此，以上就是小编对于河南省选调生待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南省选调生待遇的4点解答对大家有用。
