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编外护理人员是什么意思？
编外护理人员就是说这些个护理人是没有在规定的定员定编里面，也可以讲这些个护理人员不算是正式的定编人员。现在有的企事业单位存在着好多这样的事情，如临时工、合同工、编外人员等，而且这些人员在有关的***待遇方面较有编制的人员略有不同。
由于编制有限，大多数医院都***取编制内护士和编制外合同制护士的***模式。
护士入编指的是在公立医院 （事业单位） 里正式在编的护士岗位，属于公务员待遇，相对合同制护士更稳定。随着医院的扩***展，编制名额紧俏，编制外护士越来越多。
虽然2008年实施的《护士条例》规定，正式编制的护士和合同制护士要同工同酬，但是由于种种原因，很多医院都不能做到这一点。就像国家规定的法定节***日，总有些公司，不会按照规定放满节***日。
那么编制护士与合同制护士的具体区别体现在哪几个方面呢？
合同制护士的档案由工作医院的人事部门保管，或者存放在当地人力资源市场中心。编制护士由本地卫生局存档。
（2）招聘的渠道不同
合同制护士是医院与其签定劳动合同，编制护士是由本地卫生局招聘入编，分配到指定医院工作上班。
（3）工资发放不同
编外护理人员是指从外面招进来的护理人员，没有***的没有奖金的，跟编制内的员工差很多，就工资而言，仅是编制内的三分之一，而且干的活是最脏最累的活。还得要听从编内员工的安排，有些时候还得要拍他们的马屁才可以哦！编外的人员太辛苦了！
编外，指的就是临时工或临时聘用人员。当然是编内好，有固定的薪金和待遇。而编外的一般没有固定的财政来源，工资和待遇是面议的，需要时可以请你来，不需要时可以让你回家休息。
刚工作，要看学历、专业能力和工作效率。学历高、专业能力强、工作效率高的，工资就高。相反就低。
先更正你的一个概念问题哈，编制护士，在编护士，编内护士是一个意思；职业护士的用人形式主要就是编内和编外。另外编外又分为备案制、合同制与派遣制这几种形式。
区别:编内、备案制、合同制与派遣制
编内待遇即为事业单位编制人员待遇，工作稳定，晋升空间大，薪资***好。
备案制类似于编制待遇，唯一不同的是与用人单位签订的是劳动合同，晋升空间小于编制人员，但薪资***基本等同于编制人员。
合同制也是与用人单位直接签订劳动合同，但是薪资***会差于备案制。
派遣制是与第三方签订劳动合同，薪资待遇由第三方劳务公司制定和发放，用人单位不涉及相关薪资问题。是几种用工方式中待遇较差的一种。
入编护士与合同制护士的区别
护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更稳定。
编外护士，也叫临时工，工资由医院定，没公积金。没年***。病了不能干了，请走人。交社保，老了社保领钱。可以随时请你走人。遇到单位职工代表大会，临时工是没资格参加的。
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