大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源师2022年报考条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力***师2022年报考条件的解答，让我们一起看看吧。
人力***管理师报考需要什么条件？
《人力***管理师》属于国家职业资格二级，我现在把报考条件列在下面，您自己看一下。
（图片来源网络，侵删）
◇取得本职业三级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◇取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（图片来源网络，侵删）
◇具有大学本科学历证书，取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
◇具有大学本科学历证书，取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◇取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（图片来源网络，侵删）
综上所述：您不能报考人力***管理师，但您可以报考《人力***管理员》国家职业资格四级。
如果人或是机构对您说保过，那一定是***的，因为《人力***管理师》的过关率在全国范围内不足30%，并且在逐年不断下降。
人力***师报考需要什么条件？
报考条件：
人力***管理师***报考需要连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上等。
到此，以上就是小编对于人力***师2022年报考条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***师2022年报考条件的2点解答对大家有用。
